猎聘网上线四周年动作频频全国家分公司权衡

夫妻双方均有保险 截至2015年6月6日凌晨，中国最大的中高端人才职业发展平台猎聘，注册用户数突破2000万。恰逢猎聘上线四周年的时机，这个时间点和注册用户数的快速上涨，都对猎聘未来的服务提出了新的要求。

快速发展的猎聘，无论是与传统的老牌招聘站，还是与新兴的垂直类招聘站相比，自身的优势均非常突出。与传统招聘站相比，猎聘中高端人才招聘属性明显，且汇聚了企业、求职者和猎头三方，引入和发挥了猎头在企业招聘过程中所体现的优势;相比新兴的垂直类招聘站，猎聘是一个跨行业招聘平台，同时又在细分行业进行深耕细作。

用户可以通过站直观的看到，为顺应分行业、跨行业的人才招聘需求和趋势，猎聘近期已经开始进行行业深耕，对站进行了局部改版，在细分行业的方向上深入开拓，并在公司的运营架构上进行重构，以此来更好的满足2000万用户的需求。紧接着，猎聘又推出了招聘行业首款将线上线下人才资源充分整合的O2O产品“面试快”。

猎聘上线四周年之际也正好处于O2O创业大爆发的年代，希望通过O2O方式来革新传统行业的创业公司纷纷着力发掘新的机会。猎聘巧妙整合丰富的中高端人才猎头顾问、企业高级职位需求汇集的优势，推出颠覆型产品“面试快”。“面试快”通过创新机制来解决企业与猎头之间的供需问题，本质上解决了企业快速招聘中高端人才的这一痛点，敏锐的发觉到用户的新需求并快速做出反应。作为四周年活动月的一个重要组成部分，猎聘正在对企业和猎头端用户进行亿元规模的烧钱式补贴。

另据猎聘相关人士透露，在6月18日上线四周年当天，猎聘分布在全国的14家分公司将分别在当地举办庆典活动，共同庆祝公司生日。当然，猎聘的四年成长也少不了各地优质企业的支持，因此，猎聘特携手诺心LE CAKE蛋糕，为北京、上海、广州、深圳、天津、南京、杭州这7座城市的618家企业送去了蛋糕，一同分享猎聘成立四周年的快乐。