朱海波调研盱眙县人社和民政工作物业

朱海波调研盱眙县人社和民政工作

盱眙政府8月19道　19号上午，县委副书记、代县长朱海波深入调研盱眙县人社和民政工作

，并提出留住人才、强化作风、换位思考等指导性意见。

朱海波一行先后对盱城街道城中社区劳动就业社会保障工作站、县婚姻登记处、募捐办，县儿童福利院，县社保服务中心，县人力资源市场等地进行实地调研，详细了解其工作开展情况以及今后的发展计划。

会计师/高级会计师、财务经理/高级财务经理、财务分析师/高级财务分析师、内部审计员、财务计划编制与分析经理、信用部经理、税务经理、财务总监分列前6名。 每到一处，朱海波都认真听取相关工作人员的情况汇报，仔细查看场所设施、管理、运行等情况。朱海波表示，要鼓励单位工作人员紧贴民众需求，增强改革创新意识，提升管理服务水平，促进社会事业更好更快发展。

在县儿童福利院，朱海波认真查看了儿童的伙食标准、硬件设施、资金来源以及人员配备等情况，并要求相关部门要加大对福利院的帮扶力度，要在第一时间帮助福利院解决遇到的困难。

在随后召开的座谈会上，朱海波对近年来我县人社部门和民政部门取得的成绩表示肯定。他指出，一个地区能发展到什么样的体量，取决于这个地区人口的集聚程度，如何吸引人、留住人，值得有关部门思考。朱海波强调，人社和民政部门是与群众利益联系最紧密的政府部门，也是搞好干群关系的关键部门。要做好工作，必须进一步强化领导班子的作风建设，突出班子的带头作用，打造精品服务型队伍；必须进一步强化对弱势群体的关爱，不同人群有不同的特点，尤其是社会上的弱势群体，对待他们反应的问题，要多换位思考，为他们争取最大的利益。只有这样，盱眙才能吸引到人，才能留住人，才能发展的更好。

会议还听取了县人社局和民政局负责人对近年来工作开展情况的汇报。