精英西山鼓励计划发布会.鼓励

“精英西山鼓励计划”发布会

2013年9月22日，华润置地携手北京市门头沟区政府联合发布“精英西山激励计划”，向“两类行业、两种人材”提供高达30万元的激励基金和全方位安家配套服务，吸引京城精英落户“润西山”，打造“精英文化社区”，推动“京西人才生态圈”的建设。这种开发商与政府联手同推的人才激励计划，目前尚属首例。

“精英西山激励计划”的“两类行业”是指国家十二五规划核心扶植和推动的行业和国家软实力相关行业，具体包括：IT，金融，新能源、环保科技、生物制药、文化创意、医疗健康、新媒体、科研教育、航空航天、国防技术等；“两类人才”是指中高端专业人才、中一等管理人才。鼓励内容包括：30万元“置业基金”；以及首付可低至20%的金融服务、北京大学光华管理学院EMBA个人深造充电名额和绿色通道、301医院和其它前三名医院的个人及家庭名医就诊绿色通道、北京实验2小子女就读的幼教服务、金钥匙认证物业管家服务和周边全功能商业配套等安家配套服务、还有集合华润集团旗下包括华润堂、东阿阿胶、太平洋咖啡、OLE精品超市、五彩城、凤凰汇、木棉花酒店、华润银行等品牌的VIP客户礼遇（此内容要根据近日内容调剂）；半山Club精英会会员资格、半山Club活动受邀权、美洲俱乐部活动受邀权、《半山Life》专享专访机会等圈层资源。

企业的商标、字号等知识产权面临被仿冒、侵权华润置地是旗舰央企华润团体旗下地产企业，中国十大地产品牌企业之一；公司在香港上市，为香港恒生指数蓝筹股企业。华润置地业务覆盖全国39个城市，年营业额300多亿；在每一个覆盖城市都成功地打造了当地的明星楼盘和特色项目；在建筑设计、产品质量、开拓创新等方面均处于国内领先水平。华润置地在北京的各个项目均有*的销售业绩，其中朝阳区的凤凰城、海淀区的橡树湾、大兴区的翡翠城分别是北京东部、北部和南部的明星项目。

润西山是华润置地在京西的头个具规模效应的项目，华润置地倾注十年的优势资源倾力打造在全北京都颇具特色的一等别半山别墅。产品一经推出就遭到了市场的高度关注和认可。1、二期别墅产品延续销售，成为北京销售达人，大有供不应求之势。一、2期别墅落户润西山的业主均为知识型企业主、一等管理人员、艺术家、教育家等精英阶层，他们无不为京西有如此一等别的居住产品而感到惊讶和喜悦，并由此在内心对多山的门头沟区的认识悄然产生改变。

门头沟区过去是北京传统的工业区，随着首钢的全部搬迁和旧煤矿的全部关停，这一情况正在发生根本性的、巨大的改变。区内95%以上面积被西山山脉覆盖，是北京“屋脊”所在，动植物种类繁多；区内的永定河是北京城的发源地，自古被称为京城的“母亲河”；这里空气负氧充沛，自然环境优越，是北京较大的绿色肺叶，也是北京*有力的“新鲜空气制造机”。这些优越的自然条件无疑是北京*少有的自然资源，使它有条件成为北京市新的*宜居的高端自然生态居住区。

华润置地秉持“品质改变生活”的理念，在建造高品质建筑产品的同时，也非常注重营造高品质的人文环境，使华润置地的许多项目成为各界精英的优选家园。润西山B区设计为3居、4居为主的高端洋房产品，以华润品质不惜成本实现内部精细化设计和高品质精装，特别适合知识型精英人材的需求和品味，是所在地区少有的居住产品，并与前期销售的别墅产品共同形成北京少有的“一等别城市半山居住形态”。而这一少有居住产品已构成供不应求的局面。

响应核心“人才强国”战略，落实北京市政府关于《首都中长期人材发展规划纲要（）》的精神，门头沟区启动了“京西人才生态圈”计划。门头沟区政府这次与华润置地联合发起的“精英西山鼓励计划”是“京西人才生态圈”策略下的重要举措，目的是以润西山这样高品质、资源少有的好项目作为“京西人才生态圈”示范平台，配以强有力的嘉奖机制，从现金嘉奖到全方位安家服务“软硬兼施”，鼓励和吸引北京的高端精英人材落户润西山，并打造以润西山为代表的具有精英文化的高品质人文社区。

华润置地和门头沟区政府联合推出的“精英落户激励计划”不但体现了华润团体“超越利润之上的追求”的价值理念，也体现了门头沟区打造“京西人才生态圈”的深度、广度和力度 。双方将全力推动这一计划的试点成功和深入实施，把润西山项目建设成为中高端精英人材落户京西的美好家园，完成华润置地在北京全方位的品牌战略布局。另一方面，这一计划的成功，不但能带来一批具有综合素质、专业知识、管理能力、年富力强的精英人才落户门头沟，同时也将带来人们对本区自然环境、生态环境、商业环境、人文环境的再认识，使门头沟再添“北京新的高端宜居区域”的形象，全面改变过去人们对山区偏僻落后的旧观念。

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