后热衷简历包装企业称核心技能才是求职权衡

随着高校毕业生就业形势的日益严峻，如何在面试中获得高分、得到HR的青睐，是绝大多数毕业生都十分关注的问题。在很多应届生看来，要想在求职中旗开得胜，外部的包装必不可少。例如简历的包装，如何给自己的简历包装和美化，让自己更为出众，不仅是毕业生求职的必修课，更是一门学问。

90后热衷简历包装 企业称核心技能才是求职关键

调查发现，相较于几年前求职者大多采用免费简历模板的做法，近几年来毕业生就业艰难，因而求职者越来越注重自我包装，除了一些“硬件包装”外，还要注意“软件包装”。“相比那些免费的简历模板，收费的模板不论在效果还是功能上都要强大许多，在这个眼球经济的时代，我想这样的简历可能更容易吸引用人单位的注意。”一位在“个人包装”上颇有心得的90后求职者告诉，当前绝大多数90后毕业生都十分热衷包装自己的简历。而根据他的介绍，了解到当前市面上的简历设计在价格上也是包揽了各个层次，从0.1元到800元不等。

而毕业生们为了能够尽可能在求职中占尽先机，在花费问题上都颇为大方，粗略计算，从个人行头到简历等方面的“包装”，毕业生人均求职花费在千元以上。不过，这些“包装”对于求职者究竟有多大用处呢?其实根据用人单位的反馈，绝大多数企业在招聘过程中实际上都不太注重求职者外在的包装，他们选拔人才的标准通常只有两个：一是岗位技能，二是职业素养。因此，对于毕业生来说，要想求职成功，最关键的不是进行各种包装，而是从企业需求出发，培养企业需要的岗位技能和职业素养。

尤其是在技能人才越来越紧缺的当下，那些掌握了专业技能的人才很容易获得用人单位的青睐，因此越来越多的人倾向于选择就业机会更多、发展前景更好的技能行业。例如汽修行业，由于人才紧缺、行业发展迅速，因而许多人都将汽修行业列为潜力巨大的“黄金产业”。相关的汽修技能教育也因此迅速走红，成为众多有志青年进军汽修行业的垫脚石。

那么当前的汽修技能教育机构是否能帮助学子获得企业需要的技能，又是否能助学子就业一臂之力呢?为此走访了四川万通汽修学校，作为国家汽修人才定点培养基地，该校无论是在教育品质、专业设置还是师资力量等各方面都表现突出。最关键的是，在学生的就业保障方面，学校也设置了五重就业保障和全程创业指导，全面保障学子的就业和创业。让学子不仅能学到专业的汽修技能，更能练就扎实的就业能力和职业竞争力，从而在职场中大获全胜，成功达成自己的汽修事业理想。

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正在这时 四川万通汽修学校隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，26年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人;4大人才培养计划，8大王牌专业，让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”;全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲;全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位;与智联招聘强势打造，国内教育行业第一就业服务平台，就业渠道畅通无阻。