白湖分局三举措抓实民警队伍作风计划

电器垃圾已经成为非洲环境保护和民众健康的巨大隐患。由于缺少足够的回收设备 白湖分局扎实推进党的群众路线教育实践活动，以解决 四风 为重点，以学习月、问民月、自省月、自警月、为民月、提升月等 六个月 活动为主线，突出 为民、务实、清廉 核心内容，坚持领导带头，固化制度保障，三措并举，抓实民警队伍作风，为分局整体工作良性循环发展提供有力支撑。

加强思想政治建设。分局深入开展党的群众路线系列活动，始终坚持把加强思想政治建设放在突出位置，凸显理想信念教育，引导广大民警不断增强爱岗敬业的光荣感、感和使命感；强化领导干部担当意识，切实做到敢于负责、勇于负责、善于负责；强化基层党组织建设，推进党建工作标准化、规范化建设，坚持以党建带队建，深入开展 创先争优 、 党员先锋岗 创建和 上岗宣誓 活动，强化民警职业认同感，营造想干事、能干事、干实事的工作氛围；深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔力度，坚持 公开、平等、竞争、择优 的原则，树立良好的用人导向，激发广大民警积极进取、干事创业的热情。

突出业务能力建设。分局大力提高民警队伍执法能力、教育改造能力、维护监所安全稳定能力、应急处置能力和信息化实战应用能力，使广大民警具备全面过硬的业务能力素质，进一步提升队伍综合保障能力，为特色发展增强能力和动力；着力提高一线执法民警业务能力和执法水平，组织一线执法民警学习涉及监狱民警日常执法的法律法规及相关制度，分批考核，颁发《执法资格培训合格证》；常态开展民警轮值轮训工作，年内共有400名一线民警参加轮值轮训，开展 问民月 活动，增强民警教育培训内容的针对性和有效性；常态化开展民警轮岗交流，推行领导干部约谈制度和机关民警到监区跟班制度，坚持开展优秀青年民警培训，开展以赛代训活动，着力培养专业技术人才。

强化纪律作风建设。将队伍廉政建设与党的群众路线教育实践活动有机结合，以整治 四风 为主要抓手，善于从系统内外总结经验教训，分析研判队伍中苗头性、倾向性问题，做好超前预警，深化廉政风险防控，对民警违规违纪实行 零容忍 ；细化执法标准，制定完善覆盖监狱执法工作各领域、各环节的具体标准，规范民警执法行为，确保执法有据可依、有章可循；制定《民警日常考核细则》，规范考核程序，严格考勤制度，杜绝 庸 、 懒 、 散 等不良现象，以考核增压力、激活力、见成效；同时加强执法监督，深化狱务公开，强化警务督察，不断改进执法工作，激发民警队伍新作风、新气象、新动力。

通联 白湖监狱管理分局中心 曹兆柱